仕事・お金・コミュニティ

「なぜ会社は分かってくれない」 新事業に入れ込む若手社員の勘違い 新事業創出や若手社員の育成など利点が多い大企業スタートアップ。ただ、これまでの日本の大企業によるイノベーションが十分に進んできたと考える人は少ないだろう。なぜ利点はあるのに、機会は生かされてこなかったのか。企業と若手社員は、「落とし穴」にはまっていないだろうか。

つづきを読む(オリジナルサイトへ)

https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00236/011900004/