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企業がコンサルタントを正社員にしたがらない5つの理由 私は先日、変更管理のコンサルタントから次のような質問を受けた。「フルタイムで働く社員以外の人は、どのようにすれば経営レベルの採用候補者として考えてもらえますか? 組織の正社員であることが暗黙の要件なのでしょうか?」コンサルティング(または派

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